321. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
322. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: Imam Reza Library of Ghadir Baba Ali Mosque (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
323. سازمان استراتژی محور( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف: رابرت‌اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان به زبان اصلی: The strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۹۰
324. سازمان استراتژی محور:چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced Scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می شوند (با معرفی روشو ارزیابی متوازن )
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس .کاپلان ،دیوید پی.نورتن,عنوان‌اصلی: Strategy -Fucused oragnization:how balanced scorecard campanies thriev in the new business environment ,c2001
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
325. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس.، ۱۹۴۰ - م. .Kaplan, Robert S
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
۹ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
326. سازمان استراتژی محور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن ) Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون ؛ترجمه ی پرویز بختیاری
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : برنامه ریزی راهبردی
رده :
HD
30/28
/
ک
22
س
24
1383
327. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و....
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰ - م.
کتابخانه: Library and National Museum of Malek (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
328. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن(dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۵۲ -
کتابخانه: Special Library of University of Religions (Qom)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
/
س
۲
329. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اندبه کمک روش ارزیابی
پدیدآورنده : کاپلان ،رابرت ،1940- م
کتابخانه: (Allameh Tabatabaei Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،برنامه ریزی استراتژیک،
رده :
658
،
/4012
،
ک
115
س
330. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل شوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
پدیدآورنده : / تاليف: رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: چاپ چهارم: ۱۳۸۶ چاپ دوازدهم: ۱۳۹۱ چاپ يازدهم: ۱۳۹۰ کتابنامه
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : برنامه‌ريزي استراتژيک
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
۱۳۸۳
331. سازمان استراتژی محور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس Kaplan, Robert S . ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۳
332. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس، ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: Library of Hazrate Masoumeh of Al-Zahra Community (Qom)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
333. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نائل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت‌اس. کاپلان، دیویدپی. نورتون,عنوان به زبان اصلی: The strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۹۱
334. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان اصلی: Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت -- برنامه ریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
335. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نائل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : مولف کاپلان، رابرت اس .Kaplan, Robert S ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱
6
س
۲
336. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند تها‌ی بزرگ نایل می شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان ، دیوید پی. نورتون ; ترجمه ی پرویز بختیاری
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶
س
۲،۱۳۸۳
337. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰-
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
338. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۳
339. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۶
340. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲۲۸
س
۲ ۱۳۸۳
